伤残津贴领取后，工龄工资如何确定？

工龄工资与伤残津贴无直接关联，需按公司规定或合同确定。法律依据：《工伤保险条例》规定伤残津贴发放，但工龄工资需遵循公司规定或劳动合同，不及时明确可能导致劳动者权益受损。
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工龄工资需按规定确定。具体操作：1.查阅劳动合同，看是否有工龄工资相关约定；2.若无约定，与公司人事部门沟通，了解公司工龄工资计算规则；3.若公司无明确规则，可参考同行业或地区标准；4.如遇争议，可申请劳动仲裁或咨询律师。
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工龄工资确定方式需协商或依据公司规定。处理方式有：与公司人事协商，参考同行业标准，或依据劳动合同约定。选择时应考虑公司惯例、行业规范及个人合同条款。