我上班扭到腰老板却置之不理，该如何是好？

首先，您上班扭到腰属于工伤，老板置之不理是不妥的。其次，根据《工伤保险条例》等相关法律规定，用人单位在工伤期间无故克扣工资违法。若不及时处理，可能导致您面临工资被克扣，甚至影响生活，且可能面临合法权益受损的长期风险。建议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁以维权。
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对于老板置之不理的情况，常见的处理方式有投诉劳动监察部门或申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，投诉快速但可能缺乏强制力；仲裁虽耗时但具有法律效力，可要求赔偿与补偿，更适合解决严重纠纷。
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扭到腰老板不管，处理方式如下：1.轻微扭伤，可与老板协商，要求支付医药费并休假养伤。2.协商无果或伤势严重，立即向劳动监察大队投诉，携带所需材料，要求调查处理。3.若老板拒不改正，申请劳动仲裁，甚至法院强制执行，并主张拖欠工资的赔偿金。