个体户员工说走就走,该如何妥善处理?
诸暨法律咨询
2025-04-20
应发工资,妥善处理离职。《劳动法》规定应发工资给劳动者,不处理恐有赔偿风险。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见方式有协商、劳动仲裁、起诉。协商不成可申请劳动仲裁,仍不服可提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫与劳动者协商,要求其按流程离职。
上一篇:新车被撞能否要求赔折旧费?
下一篇:暂无 了