死者工资应该如何打入,按法律规定是怎样的?

诸暨法律咨询 2025-04-21
死者工资发放需视死亡时间而定,法律依据为《劳动法》等相关规定。月初死亡不发,月中发半月,月末发全月。不及时处理可能导致法律纠纷及经济损失。
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处理死者工资常见方式为按死亡时间发放相应工资,并支付丧葬费、抚恤金等。选择方式需依据实际情况及法律规定,确保合法合规。
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死者工资处理:1.月初死亡:不发当月工资。2.月中死亡:发半个月工资,并支付丧葬费、抚恤金。3.月末死亡:发全月工资,同样支付丧葬费、抚恤金。具体操作需遵循《劳动法》等法律,确保资金合法合规发放。

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