旧伤复发，在单位能否申请工伤认定？

旧伤复发可申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，单位应在伤害发生或职业病诊断后30日内申请，逾期工伤职工或亲属可在1年内申请。不及时处理可能导致合法权益无法保障，影响医疗救治和经济补偿。
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旧伤复发可申请工伤。操作如下：1.首先由单位在30日内向社保部门申请；2.若单位未申请，工伤职工或其亲属、工会在1年内直接向社保部门申请；3.提交相关医疗证明、事故报告等材料；4.等待社保部门审核认定。
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旧伤复发申请工伤认定，常见方式有单位申请、个人申请及工会申请。单位未按时申请时，工伤职工或其亲属、工会组织可在1年内直接向社保部门申请，以确保权益得到保障。