农民工工资被挪用后应该如何处理，可以报警吗

农民工工资被挪用可报警，但更建议向劳动行政部门举报。根据《劳动法》等相关法律，用人单位不得挪用农民工工资，否则将面临法律责任。若不及时处理，可能导致农民工生活困难，甚至引发社会不稳定。
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农民工工资被挪用，常见处理方式有举报、调解、仲裁、诉讼。选择时，可先尝试向劳动行政部门举报，要求快速介入；若无效，再考虑调解或仲裁；最后，如问题仍未解决，可依法提起诉讼。
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农民工工资被挪用，应这样处理：1.立即向劳动行政部门举报，提供挪用证据，要求查处并责令改正。2.若希望快速解决，可申请劳动调解，双方协商达成和解。3.调解不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁，依据裁决结果执行。4.仲裁不服，可依法向人民法院提起诉讼，维护合法权益。