企业不缴社保会怎么样

企业不缴社保将面临法律责任。依据《劳动合同法》，企业未缴社保，劳动者可解除合同并索赔经济补偿金，长期不缴还可能影响企业信誉及运营。严重者，可能面临法律诉讼及高额赔偿，对企业经营造成重大影响。
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企业不缴社保需处理。具体操作：1. 立即补缴社保费用，确保劳动者权益；2. 与劳动者协商，支付经济补偿金；3. 完善企业社保管理制度，避免再次发生。根据不同情况，灵活调整处理策略，确保合法合规。
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企业不缴社保，常见处理方式为补缴并支付赔偿。选择处理方式时，需考虑劳动者权益、企业经济状况及法律后果，及时补缴并妥善处理，避免法律纠纷及经济损失。