工伤赔偿不到位怎么办

工伤赔偿不到位，应先申请工伤认定并劳动仲裁。依据《工伤保险条例》等，工伤需经认定，赔偿需协商或仲裁。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，赔偿无望。
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工伤赔偿不到位常见处理为申请工伤认定、劳动仲裁或诉讼。选择时，应先尝试与单位协商；协商无果则申请劳动仲裁；对仲裁结果不服，再向法院提起诉讼。
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工伤赔偿不到位需积极应对。具体操作：1. 立即收集证据，如医疗记录、工伤现场照片等；2. 向单位提出工伤认定申请，并要求赔偿；3. 若单位拒绝，向劳动局申请劳动仲裁；4. 仲裁结果不利，及时咨询律师，准备诉讼材料，向法院提起诉讼。