工作三个月的公司没有与我签订劳动合同，也未

公司未签劳动合同及缴保险，可申请二倍工资及要求补缴。依据《劳动合同法》，单位不签合同需付二倍工资，不缴社保可被责令改正并处罚。长期不处理，你将损失应有的权益保障和福利。
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公司违规未签合同和保险。操作：1.收集工作证据，如工资条、考勤记录；2.向劳动监察部门投诉，要求查处并改正；3.如需，可申请劳动仲裁，请求支付二倍工资及补缴社保；4.必要时，咨询律师准备诉讼，确保权益得到维护。
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你可向劳动监察投诉或提起劳动仲裁。选择投诉，适用于希望快速解决问题；选择仲裁，则适用于希望获得法律裁决并可能获得赔偿。根据具体情况，选择最适合你的方式。