前一年半是临时工，现在公司倒闭了。这个赔偿
诸暨法律咨询
2025-04-23
赔偿金按工作年限计算，每满一年一个月工资。《劳动合同法》规定，赔偿金依据工作年限和月工资计算，若未及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法获得应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿金处理通常依据《劳动合同法》进行协商或仲裁。建议先与公司协商，若协商无果，可申请劳动仲裁，根据裁决结果获取赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿金按工龄算。操作如下：首先计算总工龄，确定每满一年对应一个月工资；其次核算月工资，依据劳动合同解除前十二个月平均工资；最后，若月工资超当地标准三倍，则按三倍数额支付，最高不超过十二年。
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