月结工作10天给多少工资

诸暨法律咨询 2025-05-02
月结工作10天工资按实际天数算。依据《劳动法》,工资计算需按实际工作天数,月计薪天数为21.75天,不及时处理可能导致劳动者权益受损。
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月结工作10天工资处理,常见为按日或月薪折算。选择方式需考虑合同约定及公司规定,确保合法合规,保障双方权益。
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月结10天工资处理:1. 按日薪算,基本工资21.75*10;2. 如有绩效,也按相应比例折算;3. 奖金、津贴等按公司规定发放。确保及时准确,避免纠纷。
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