工伤复发伤残津贴和工薪领取冲突吗

工伤复发伤残津贴与工薪不冲突。依据《工伤保险条例》，工伤复发享受相应工伤待遇，伤残津贴为工伤赔偿项目之一，与工伤期间工资并行不悖，不及时处理可能影响权益保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤复发处理通常有两种方式：一是申请工伤复发认定，继续享受工伤待遇；二是与单位协商，确保工资与津贴发放。选择需根据具体情况，如工伤复发程度、单位态度等决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤复发不冲突。操作如下：首先，立即就医并告知单位；其次，申请工伤复发认定，提交医疗证明；然后，根据认定结果，继续享受工伤待遇；同时，与单位沟通，确保工薪与津贴按时发放。若单位不配合，可申请劳动仲裁。