还是不让走，我该怎么处理这种情况？
诸暨法律咨询
2025-05-11
您可以向劳动部门投诉或申请司法解决。根据《劳动合同法》，员工有权提前通知解除劳动合同，老板不批准不影响解除权。若不及时处理，可能导致权益受损，如工资被拖欠。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可投诉或申请仲裁。操作如下：1.与老板沟通，表达离职意愿；2.若沟通无果，书面提交辞职信并保留证据；3.老板仍不批准，向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有投诉劳动部门、申请司法解决或再次书面提交辞职信。建议先尝试与老板沟通，若无果则向劳动部门投诉或提交辞职信，并保留证据以备司法解决。
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