工资被扣合法吗

诸暨法律咨询 2025-05-19
工资被扣不合法。依据《劳动法》,用人单位应足额支付工资,无故克扣属违法行为。长期被扣可能影响生活及权益保障。
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工资被扣,常见处理方式是投诉或协商。可先与用人单位沟通解决,无果则向劳动保障行政部门投诉,以法律手段维护权益。
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工资被扣不合法。处理方式:1. 与用人单位协商,要求解释扣款原因并补足;2. 若协商无果,收集证据如工资条、合同等;3. 向劳动保障行政部门(劳动监察大队)提交投诉,附上证据材料;4. 等待调查处理,必要时可寻求法律援助。

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