离职工资未能一次性结清,我该如何维权?

诸暨法律咨询 2025-05-18
您有权要求用人单位一次性结清工资。依据《劳动法》规定,解除劳动关系时应结清工资,否则劳动者可投诉或申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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离职工资未结清可维权。操作如下:1.收集工作证据,如合同、工时记录等;2.尝试与用人单位协商,要求结清工资;3.协商无果,向劳动监察大队投诉,并提供证据;4.若仍无法解决,申请劳动争议仲裁,维护自身权益。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商,无果则向劳动监察大队投诉,或申请劳动争议仲裁,根据具体情况选择合适方式。
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