和领导发生冲突被开除赔钱吗
诸暨法律咨询
2025-05-31
因和领导冲突被开除，通常无赔偿。依据《劳动合同法》，严重违反单位规章可解除合同，无赔偿金。不及时处理可能导致劳动关系恶化，影响职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫冲突被开除视情况而定。若有过错，接受开除决定；若无过错，先收集证据，再向劳动仲裁委提出申请，要求恢复工作或获得赔偿，必要时可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫和领导冲突被开除，常见处理为接受或申诉。若确有过错，建议接受；若认为处理不公，可向劳动仲裁委申诉，根据裁决决定是否进一步行动。
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