在工厂干了三年以上,签了劳动合同但没社保怎么办?

诸暨法律咨询 2025-06-11
您可以向劳动监察部门投诉,要求公司缴纳社保。依据《劳动合同法》等,公司不缴社保违法,可能影响您的医保、养老等权益,甚至导致无法享受相关待遇。
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常见处理方式为投诉劳动监察部门或申请劳动仲裁。若公司态度积极,可先尝试投诉协商解决;若协商无果或公司态度恶劣,则应申请劳动仲裁以维护自身权益。
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可投诉或仲裁。具体操作:1.收集上班证据,如打卡记录、工服等;2.向劳动监察部门投诉,要求公司缴纳社保;3.若投诉无果,申请劳动仲裁,提交证据,要求公司支付双倍工资并补交社保。
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