公司强制员工买东西是否违反法律规定?

诸暨法律咨询 2025-04-16
公司强制员工买东西违法。依据《中华人民共和国消费者权益保护法》,此行为侵犯了消费者自主选择权。若不及时处理,可能导致员工权益受损,影响工作积极性和团队氛围。
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公司强制购物违法。处理方式:1.收集证据,如购物清单、聊天记录等;2.向消费者协会投诉,提交详细材料;3.或向工商管理部门举报,说明公司违法行为;4.若权益受损严重,可考虑法律途径维权,如起诉。
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公司强制员工买东西,员工可投诉处理。投诉方式包括书面投诉和口头投诉,建议优先选择书面投诉,以确保投诉内容清晰、有据可查。根据具体情况,可选择向消费者协会或工商管理部门投诉。

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