电子厂扣了我三天工资,这种情况我应该怎么投

诸暨法律咨询 2025-04-18
旷工一天扣三天工资不合法,可向劳动局投诉。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,公司此举可能违反法律规定,不及时处理可能导致你的合法权益持续受损,甚至面临工资被无理克扣的风险。
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投诉旷工扣薪问题,常见方式为向劳动监察部门举报。选择此方式因劳动监察部门有专门处理劳动纠纷的机制和权力,能有效维护劳动者权益。
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旷工扣薪可投诉。操作:1.收集旷工及扣薪证据;2.前往当地劳动监察部门提交投诉材料;3.等待劳动部门核实、立案并调查处理;4.若公司逾期不支付,可要求加付赔偿金。
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