请假两天未批被开除怎么赔偿
诸暨法律咨询
2025-06-01
请假两天未批被开除可要求赔偿。依据《劳动法》，公司开除员工需符合法定条件，否则应支付经济补偿金，按工作年限计算。未及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假未批被开除，常见处理方式为投诉或仲裁。可向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁维权。选择时需考虑证据充分性及自身诉求，投诉适合快速解决，仲裁则适用于复杂争议。
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