上班期间使用老板车辆引发交通事故，责任怎么划分？

上班用老板车出事故，责任需具体分析。依据《工伤保险条例》，非员工主责或特定公共交通事故可算工伤；员工主责则不算。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
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责任划分需视情况，常见处理为协商、调解或诉讼。若事故轻微，双方可协商解决；争议较大时，可寻求交警调解或提起民事诉讼，依据《民法典》等法规判定责任。
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上班用车出事故，责任划分如下：员工非主责，可申请工伤；员工主责，自行承担。具体操作：1.立即报警并通知老板；2.配合交警调查，明确责任；3.根据责任认定，与老板协商或走法律途径解决赔偿问题。